Vous cherchez la grille de salaire officielle pour les cabinets d’expertise comptable ? Vous voulez connaître les montants minimums pour 2025 et les projections pour 2026 ? C’est une information clé pour négocier votre rémunération ou pour préparer un entretien d’embauche.
Cet article vous donne les chiffres précis et à jour. Vous trouverez ici la grille des salaires 2025-2026 pour les cabinets d’experts-comptables et de commissaires aux comptes, basée sur les derniers accords de branche et leur revalorisation.
Grille des Salaires en Cabinet d’Expertise Comptable 2025-2026
La grille ci-dessous présente les salaires minimums conventionnels bruts pour un contrat de 35 heures par semaine. Les montants pour 2026 intègrent la revalorisation de 2,9% négociée fin 2025. Ces chiffres servent de base pour tous les salaires dans la profession, en fonction de votre coefficient et de votre poste.
| Coefficient | Poste de référence / Niveau | Salaire Mensuel Brut 2025 (€) | Salaire Mensuel Brut 2026 (€) | Salaire Annuel Brut 2026 (€) |
|---|---|---|---|---|
| 170 | Employé débutant N5 | 1 850,71 € | 1 904,38 € | 22 852,56 € |
| 180 | Employé N5 | 1 928,31 € | 1 984,23 € | 23 810,76 € |
| 200 | Employé confirmé N4 | 2 083,51 € | 2 143,93 € | 25 727,16 € |
| 220 | Employé principal N4 | 2 238,71 € | 2 303,63 € | 27 643,56 € |
| 260 | Cadre N3 | 2 549,11 € | 2 623,03 € | 31 476,36 € |
| 330 | Cadre confirmé N2 | 3 092,61 € | 3 182,29 € | 38 187,48 € |
| 400 | Cadre supérieur N1 | 3 636,11 € | 3 741,56 € | 44 898,72 € |
| 500 | Expert-comptable salarié | 4 412,11 € | 4 540,06 € | 54 480,72 € |
Comment est calculé le salaire minimum conventionnel ?
Le salaire minimum dans les cabinets d’experts-comptables n’est pas un chiffre fixe. Il dépend d’une formule de calcul qui prend en compte le coefficient du salarié. Chaque poste correspond à un coefficient, qui reflète le niveau de responsabilité et d’expérience.
La formule est la suivante : Salaire = (Nombre de points de base x Valeur de Base) + ((Coefficient – Nombre de points de base) x Valeur Hiérarchique).
- Le nombre de points de base est fixé à 164.
- La valeur de base (VB) récompense l’exécution des tâches.
- La valeur hiérarchique (VH) récompense la responsabilité et l’expertise.
Suite à l’accord du 5 octobre 2023 et la revalorisation de fin 2025, voici les valeurs à connaître :
- Valeurs pour 2025 : VB = 127,83 € / VH = 77,60 €
- Nouvelles valeurs pour 2026 (+2,9%) : VB = 131,54 € / VH = 79,85 €
Le calcul est : (164 x 131,54 €) + ((220 – 164) x 79,85 €)
- Partie de base : 164 x 131,54 € = 21 572,56 €
- Partie hiérarchique : 56 x 79,85 € = 4 471,60 €
- Total annuel brut : 21 572,56 € + 4 471,60 € = 26 044,16 € (soit 2 170,35 € par mois).
Note : les chiffres dans la grille principale peuvent légèrement varier en fonction des arrondis officiels.
Les salaires spécifiques : Cadres au forfait et Experts-comptables stagiaires
La convention collective prévoit des règles particulières pour certains statuts. Il est important de les connaître pour déterminer précisément votre rémunération.
Cadres au forfait jours
Les cadres au forfait jours ne sont pas soumis aux 35 heures. Leur temps de travail est compté en jours par an (218 jours maximum). En contrepartie, leur salaire minimum est majoré par rapport à la grille de base.
Leur rémunération annuelle brute doit être au moins égale à 120% du salaire minimum de leur coefficient.
| Coefficient | Niveau | Salaire Annuel Brut Minimum 2026 (Forfait jours) |
|---|---|---|
| 260 | Cadre N3 | 37 771,63 € |
| 330 | Cadre confirmé N2 | 45 824,98 € |
| 400 | Cadre supérieur N1 | 53 878,46 € |
Experts-comptables stagiaires
Un expert-comptable stagiaire n’a pas un coefficient unique. Son salaire dépend du poste qu’il occupe réellement dans le cabinet. La plupart du temps, un stagiaire en première année est classé au niveau N4.
- Un stagiaire avec un an d’expérience est généralement au coefficient 260.
- Son salaire minimum brut en 2026 sera donc de 31 476,36 € par an.
En pratique, le salaire moyen constaté pour un expert-comptable stagiaire se situe souvent autour de 37 000 € bruts par an, mais ce chiffre varie beaucoup selon la taille du cabinet et la région.
Expert-comptable diplômé et salarié
Un expert-comptable qui a obtenu son diplôme et qui est inscrit à l’Ordre doit être classé au minimum au niveau N1. S’il n’a pas de personnel à encadrer, il est souvent au coefficient 400.
Le salaire minimum pour ce poste en 2026 est de 44 898,72 € brut par an. Ce montant augmente ensuite avec l’expérience, les responsabilités et d’éventuelles spécialisations.
N’oubliez pas la prime d’ancienneté
La convention collective des cabinets d’experts-comptables prévoit une prime d’ancienneté pour tous les salariés. Elle s’ajoute au salaire de base et est versée chaque année, souvent avec le salaire de novembre.
Cette prime est calculée sur la base de la valeur de base (VB) et dépend du nombre d’années passées dans le même cabinet. Le calcul est simple : un certain nombre de VB est accordé par tranche d’ancienneté.
| Ancienneté dans le cabinet | Montant de la prime (basé sur la VB 2026) |
|---|---|
| Après 3 ans | 3 x 131,54 € = 394,62 € |
| Après 6 ans | 6 x 131,54 € = 789,24 € |
| Après 9 ans | 9 x 131,54 € = 1 183,86 € |
| Après 12 ans | 12 x 131,54 € = 1 578,48 € |
| Après 15 ans | 15 x 131,54 € = 1 973,10 € |
Cette prime est un droit pour les salariés et doit figurer sur votre fiche de paie. Pensez à vérifier son versement si vous êtes concerné.
FAQ – Grille de salaire des experts-comptables
Voici les réponses aux questions les plus fréquentes sur les salaires en cabinet d’expertise comptable.
Quel salaire pour un débutant avec un BTS Comptabilité ?
Un débutant titulaire d’un BTS Comptabilité et Gestion (CG) est généralement embauché au niveau N5. Son coefficient sera le plus souvent 170 ou 180. En 2026, cela correspond à un salaire minimum brut mensuel compris entre 1 904 € et 1 984 €.
Le salaire d’un expert-comptable évolue-t-il beaucoup ?
Oui, énormément. La grille ne représente que les minima. Un collaborateur comptable voit son salaire évoluer avec l’expérience et l’acquisition de nouvelles compétences. Un expert-comptable salarié peut doubler son salaire de départ après plusieurs années, surtout s’il prend des responsabilités de management ou développe une expertise spécifique (fiscale, sociale, etc.).
La grille de salaire s’applique-t-elle aussi aux comptables en entreprise ?
Non, et c’est un point très important. Cette grille de salaire est issue de la convention collective des cabinets d’experts-comptables et de commissaires aux comptes. Elle ne s’applique donc qu’aux salariés de ces cabinets. Un comptable qui travaille dans une entreprise (industrie, commerce, services) dépend d’une autre convention collective (métallurgie, commerce de gros, etc.) avec ses propres grilles de salaires.
Quand la grille 2026 sera-t-elle appliquée ?
Un accord de branche a été trouvé fin 2025 pour la revalorisation de 2,9%. Pour être appliqué, cet accord doit faire l’objet d’un avis d’extension publié au Journal Officiel, comme le précise cet avis d’extension de l’accord n°48 pour un accord précédent. En général, la nouvelle grille entre en vigueur le premier jour du mois suivant la publication. On peut donc s’attendre à une application effective sur les fiches de paie de février ou mars 2026, avec un effet rétroactif au 1er janvier.
