Grille des Salaires EDF : Montants et Barèmes 2026

Vous cherchez la grille des salaires de la branche des Industries Électriques et Gazières (IEG) pour 2026 ? Vous voulez connaître les montants exacts après la dernière revalorisation du Salaire National de Base (SNB) ?

Cet article vous donne les chiffres officiels. Vous trouverez ici toutes les grilles de salaires IEG 2026 à jour, pour les contrats 35h, 32h ou les cadres. Chaque grille est aussi disponible en téléchargement PDF.

Grilles de Salaires IEG 2026 (Rémunération Brute Mensuelle)

Les salaires de la branche IEG sont fixés suite aux négociations d’octobre 2025. Le Salaire National de Base (SNB) a été porté à 543,18 € au 1er janvier 2026. Cette valeur sert de référence pour calculer l’ensemble des rémunérations brutes mensuelles.

Pour trouver votre salaire, choisissez la grille qui correspond à votre temps de travail et à votre situation. Cliquez sur le lien de votre choix pour télécharger le PDF officiel correspondant.

Grilles pour le temps de travail à 35 heures

Voici les trois grilles pour un contrat à 35 heures, selon votre taux de majoration résidentielle :

Grilles pour le temps de travail à 32 heures (RCTT et Temps Choisi)

Si vous êtes à 32 heures en RCTT (Réduction Collective du Temps de Travail) ou en Temps Choisi, les grilles salariales sont spécifiques. Voici les liens pour les télécharger en fonction de votre majoration résidentielle.

Grille pour les Cadres Supérieurs

Les cadres supérieurs de la branche des Industries Électriques et Gazières (IEG) ont leur propre grille de rémunérations. Elle est également disponible en téléchargement PDF.

Comment lire la grille et comprendre votre salaire EDF ?

Le calcul du salaire dans la branche IEG peut sembler complexe. Il repose sur plusieurs éléments que vous devez connaître pour bien vous situer dans les grilles.

L’idée est de combiner ces différents facteurs pour obtenir votre salaire brut mensuel. Voici les quatre composantes principales à identifier.

Le Salaire National de Base (SNB)

Le Salaire National de Base (SNB) est le point de départ de tout le système de rémunération. C’est une valeur en euros qui sert de multiplicateur. Pour 2026, suite à la revalorisation, le SNB est fixé à 543,18 € depuis le 1er janvier.

Les Niveaux de Rémunération (NR)

Les Niveaux de Rémunération (NR) correspondent à la classification de votre poste. Chaque NR représente un niveau de responsabilités, de compétences techniques ou de management. Plus le NR est élevé, plus le poste est considéré comme qualifié et plus la rémunération de base est importante.

Dans les grilles, les NR sont indiqués sur la première colonne de chaque tableau.

Les Échelons d’Ancienneté

Les échelons d’ancienneté marquent votre progression au sein d’un même Niveau de Rémunération (NR). Chaque passage à un échelon supérieur se traduit par une augmentation de votre salaire. Cette progression est généralement liée à votre ancienneté dans le poste ou dans l’entreprise.

Les échelons constituent les différentes colonnes de la grille salariale. Votre salaire augmente donc à mesure que vous avancez dans ces colonnes vers la droite.

La Majoration Résidentielle

La majoration résidentielle est une particularité de la branche IEG. C’est un pourcentage qui s’ajoute à votre salaire pour compenser l’éloignement par rapport à un grand centre urbain. Il existe trois taux principaux :

24 %
24,5 %
25 %

💡 Où trouver ces informations ?
Votre Niveau de Rémunération (NR), votre échelon d’ancienneté et votre taux de majoration résidentielle sont tous indiqués clairement sur votre bulletin de salaire. C’est le document de référence pour vous situer dans les grilles.

Quelle augmentation de salaire en 2026 pour la branche IEG ?

Pour l’année 2026, les mesures salariales ont été décidées à l’issue de négociations en octobre 2025. Le résultat est une revalorisation du Salaire National de Base (SNB) qui a un impact sur l’ensemble des salaires de la branche.

L’augmentation a été fixée à +0,5 % du SNB. Il ne s’agit pas d’un accord signé par toutes les organisations syndicales, mais d’une décision unilatérale des employeurs de la branche. Certains syndicats, comme FO Énergie, ont jugé cette hausse insuffisante.

Cette faible augmentation a été critiquée car elle ne compenserait pas entièrement l’inflation. Le débat portait sur la protection du pouvoir d’achat des salariés des industries électriques et gazières, un enjeu majeur dans le contexte économique actuel.

Questions fréquentes sur la rémunération chez EDF (FAQ)

Voici les réponses aux questions les plus courantes concernant la grille des salaires de la branche IEG.

Comment est calculé le salaire de base dans les IEG ?

Le calcul du salaire de base suit une formule précise. On multiplie le Salaire National de Base (SNB) par votre Niveau de Rémunération (NR). À ce résultat, on ajoute une somme forfaitaire qui dépend de votre échelon. Enfin, on applique le pourcentage de votre majoration résidentielle au total.

Où puis-je trouver mon NR et mon échelon ?

Votre Niveau de Rémunération (NR) et votre échelon d’ancienneté sont des informations obligatoires. Vous les trouverez chaque mois sur votre bulletin de paie, généralement dans la partie haute du document avec les informations relatives à votre contrat.

Les salaires indiqués sont-ils en brut ou en net ?

Toutes les grilles de salaires et les montants présentés dans les documents officiels de la branche IEG sont toujours exprimés en salaire brut mensuel. Pour obtenir votre salaire net, vous devez déduire les cotisations sociales (salariales et patronales).

Cette grille s’applique-t-elle à toutes les entreprises des IEG ?

Oui, absolument. Il s’agit de la grille salariale de la branche des Industries Électriques et Gazières (IEG). Elle s’applique donc à l’ensemble des salariés des entreprises de ce secteur, ce qui inclut :

EDF
Engie
RTE (Réseau de Transport d’Électricité)
Enedis
GRDF
Et d’autres entreprises de production, transport et distribution d’énergie.