Vous cherchez les salaires minimaux dans la coiffure pour cette année ? Vous voulez vérifier si votre fiche de paie est conforme ou préparer un budget pour votre salon ? Vous avez besoin de chiffres clairs et fiables.
Cet article présente la grille de salaires 2024 officielle, issue de la convention collective nationale de la coiffure. Les montants sont basés sur l’avenant n°48 du 23 janvier 2024. Il s’agit des salaires minimaux bruts pour un contrat de 35 heures par semaine. Vous trouverez ici toutes les grilles et les explications pour bien les comprendre, conformément à la source officielle Légifrance.
Grille des Salaires de la Filière Technique Coiffure 2024
Voici le tableau de référence pour la majorité des emplois en salon de coiffure. Il détaille les rémunérations minimales selon le niveau et l’échelon de chaque salarié.
| Niveau | Échelon | Classification du poste | Salaire Brut Mensuel (151,67h) |
|---|---|---|---|
| Niveau 1 | Échelon 1 | Coiffeur(se) débutant(e) | 1 797 € |
| Échelon 2 | Coiffeur(se) | 1 807 € | |
| Échelon 3 | Coiffeur(se) confirmé(e) | 1 834 € | |
| Niveau 2 | Échelon 1 | Coiffeur(se) qualifié(e) / Technicien(ne) | 1 889 € |
| Échelon 2 | Coiffeur(se) hautement qualifié(e) / Technicien(ne) qualifié(e) | 2 006 € | |
| Échelon 3 | Coiffeur(se) très hautement qualifié(e) / Assistant(e) Manager / Technicien(ne) hautement qualifié(e) | 2 113 € | |
| Niveau 3 | Échelon 1 | Manager / Animateur(trice) de réseau | 2 233 € |
| Échelon 2 | Manager confirmé(e) / Animateur(trice) de réseau confirmé(e) | 2 531 € | |
| Échelon 3 | Manager très confirmé(e) / Animateur(trice) de réseau très confirmé(e) | 2 848 € |
Prime d’Ancienneté en Coiffure : Quel Montant ?
En plus du salaire de base, la convention collective de la coiffure prévoit une prime d’ancienneté. Son montant dépend du nombre d’années passées sans interruption dans la même entreprise. Cette prime s’ajoute au salaire brut mensuel.
Voici les montants de la prime d’ancienneté pour 2024.
| Années d’ancienneté dans l’entreprise | Montant de la prime mensuelle brute |
|---|---|
| À partir de 5 ans | 37 € |
| À partir de 7 ans | 51 € |
| À partir de 9 ans | 68 € |
| À partir de 12 ans | 86 € |
| À partir de 15 ans | 106 € |
| À partir de 20 ans | 122 € |
Comment Comprendre la Classification de la Convention Collective ?
Votre salaire dépend de votre classification, c’est-à-dire de votre niveau et de votre échelon. Ces derniers sont définis par vos compétences, votre expérience et vos responsabilités dans le salon.
Il est important de savoir à quoi correspond chaque catégorie pour vérifier que vous êtes bien positionné sur la grille.
Le Niveau 1 : Les postes d’exécution
Le Niveau 1 concerne les coiffeurs en début de carrière jusqu’aux coiffeurs confirmés. L’autonomie et la complexité des tâches augmentent avec les échelons.
- Échelon 1 (Coiffeur débutant) : Réalise les services de base (shampoings, couleurs simples, coupes de base) sous le contrôle régulier d’un responsable.
- Échelon 2 (Coiffeur) : Est autonome sur les techniques courantes de coupe, coloration et coiffage.
- Échelon 3 (Coiffeur confirmé) : Maîtrise l’ensemble des techniques et peut en réaliser de plus complexes.
Le Niveau 2 : La maîtrise technique
Le Niveau 2 est destiné aux profils experts et aux premiers postes d’encadrement. Il exige une haute technicité et une grande autonomie.
- Échelon 1 (Coiffeur qualifié / Technicien) : Possède une expertise dans un ou plusieurs domaines (coloration, chignons…).
- Échelon 2 (Coiffeur hautement qualifié) : A une maîtrise technique reconnue et peut former d’autres collaborateurs.
- Échelon 3 (Assistant Manager / Technicien hautement qualifié) : Participe à l’organisation du salon, à la gestion des stocks et peut remplacer le manager en son absence.
Le Niveau 3 : Les postes à responsabilités
Le Niveau 3 regroupe les postes de direction et d’encadrement. Les compétences en management et gestion sont aussi importantes que la technique.
- Échelon 1 (Manager) : Gère l’équipe, le planning, les stocks et assure le développement commercial du salon.
- Échelon 2 (Manager confirmé) : A plusieurs années d’expérience en gestion de salon et atteint des objectifs chiffrés.
- Échelon 3 (Manager très confirmé) : Peut gérer des salons de grande taille, plusieurs points de vente ou avoir un rôle de formateur de managers.
Salaires des Autres Filières (Non-Technique, Esthétique, Administrative)
La convention collective de la coiffure ne concerne pas uniquement les coiffeurs. Elle fixe aussi les salaires minimaux pour d’autres métiers présents en salon.
Filière des emplois de l’esthétique-cosmétique
Pour les salariés qui réalisent des prestations d’esthétique en plus de la coiffure.
| Coefficient | Salaire Brut Mensuel |
|---|---|
| 130 | 1 766,92 € (SMIC) |
| 140 | 1 800 € |
| 150 | 1 850 € |
Filière des emplois non techniques
Concerne les postes comme les réceptionnistes ou le personnel d’entretien.
| Coefficient | Salaire Brut Mensuel |
|---|---|
| 105 | 1 766,92 € (SMIC) |
Filière des emplois de la filière administrative
Pour les postes de secrétariat, comptabilité, etc.
| Catégorie | Salaire Brut Mensuel |
|---|---|
| Employé(e) | 1 891 € |
| Agent de maîtrise | 2 135 € |
| Cadre | 3 061 € |
Points Clés à Savoir sur Votre Rémunération
La grille de salaires est la base, mais d’autres éléments sont à connaître pour bien comprendre votre rémunération.
Salaire conventionnel et SMIC
Un point important : si le salaire minimum de la grille est inférieur au SMIC national, l’employeur est obligé de verser au minimum le montant du SMIC. Au 1er janvier 2024, le SMIC brut mensuel est de 1 766,92 €. C’est pourquoi certains coefficients de la grille sont alignés sur ce montant.
Du salaire brut au salaire net
Les salaires indiqués dans les grilles sont en brut. Pour obtenir une estimation de votre salaire net (ce que vous touchez réellement), il faut déduire les cotisations sociales. On estime généralement qu’il faut retirer environ 23% du salaire brut. Le taux exact peut varier légèrement.
Qu’en est-il des pourboires ?
Les pourboires laissés par les clients ne sont pas considérés comme du salaire. Ils représentent un complément de revenu qui s’ajoute à votre rémunération et n’est pas inclus dans les montants minimaux fixés par la convention.
Gestion des heures supplémentaires
Toute heure de travail effectuée au-delà de 35 heures par semaine est une heure supplémentaire. Elles doivent être payées avec une majoration :
- +25% pour les 8 premières heures (de la 36e à la 43e heure).
- +50% pour les heures suivantes (à partir de la 44e heure).
FAQ – Grille Salaire Coiffure
Quel est le salaire d’un(e) apprenti(e) en coiffure en 2024 ?
Le salaire d’un apprenti n’est pas défini par cette grille. Il est calculé en pourcentage du SMIC (ou du salaire minimum conventionnel s’il est plus favorable). Ce pourcentage varie selon l’âge de l’apprenti et son année de formation (1ère, 2ème ou 3ème année).
La grille de salaires s’applique-t-elle aux coiffeurs à domicile ?
Oui, si le coiffeur à domicile est salarié d’une entreprise. Dans ce cas, il dépend de la convention collective de la coiffure et doit être payé selon cette grille. S’il est auto-entrepreneur (à son compte), il n’est pas concerné et fixe lui-même ses tarifs.
Mon employeur a-t-il le droit de me payer moins que la grille ?
Non. Il est illégal de rémunérer un salarié en dessous du salaire minimum fixé par la convention collective pour sa classification. Si votre salaire de base est inférieur, vous êtes en droit de réclamer la différence.
Cette grille est-elle mise à jour tous les ans ?
La grille est renégociée périodiquement par les partenaires sociaux (syndicats d’employeurs et de salariés). Il n’y a pas de mise à jour automatique chaque 1er janvier, mais cela a lieu très régulièrement pour suivre l’inflation et l’évolution du SMIC. La dernière mise à jour date de janvier 2024.
Où puis-je trouver ma classification (niveau, échelon) ?
Votre classification précise (niveau et échelon) est une mention obligatoire sur votre contrat de travail et doit apparaître chaque mois sur votre bulletin de salaire. Si elle n’y figure pas, demandez à votre employeur de la rectifier.
