Vous envisagez de devenir gendarme réserviste et le salaire est une question importante pour vous ? Vous cherchez des chiffres clairs sur la rémunération par jour ? Vous voulez savoir si cet engagement en vaut la peine financièrement ?
Cet article vous donne les chiffres précis. Vous trouverez ici la grille de rémunération complète d’un gendarme réserviste en 2025, ainsi que les avantages et les conditions pour s’engager. Le montant que vous touchez dépend directement de votre grade et de votre expérience.
Grille des Salaires d’un Gendarme Réserviste en 2025 (Tableau Récapitulatif)
La rémunération d’un réserviste, appelée « solde », est calculée par jour de mission. Le montant net journalier augmente avec le grade. Voici un tableau détaillé pour y voir clair. Il présente la rémunération nette par jour en fonction du grade et de l’expérience, qui se mesure souvent par le nombre de jours d’activité accomplis.
| Grade | Rémunération nette journalière (Début de carrière) | Rémunération nette journalière (Expérimenté) | Majoration possible (Zone sensible) |
|---|---|---|---|
| Gendarme Adjoint de Réserve (GAR) | Environ 70 € | Environ 85 € | + 10-15 € |
| Brigadier | Environ 75 € | Environ 90 € | + 10-15 € |
| Brigadier-Chef | Environ 80 € | Environ 95 € | + 10-15 € |
| Maréchal des Logis | Environ 90 € | Environ 105 € | + 15-20 € |
| Gendarme (SOG) | Environ 95 € | Environ 110 € | + 15-20 € |
| Maréchal des logis-chef | Environ 105 € | Environ 120 € | + 15-20 € |
| Adjudant | Environ 115 € | Environ 130 € | + 20-25 € |
| Adjudant-chef | Environ 125 € | Environ 140 € | + 20-25 € |
| Major | Environ 135 € | Environ 150 € | + 20-25 € |
| Aspirant (Officier) | Environ 120 € | Environ 145 € | + 25-30 € |
| Sous-lieutenant | Environ 130 € | Environ 160 € | + 25-30 € |
| Lieutenant | Environ 150 € | Environ 180 € | + 25-30 € |
| Capitaine | Environ 180 € | Environ 210 € | + 30-40 € |
| Colonel | Jusqu’à 250 € | Plus de 250 € | + 30-40 € |
Ces chiffres sont des estimations nettes. La mention « expérimenté » fait référence à un réserviste ayant déjà plusieurs années d’engagement et un certain nombre de jours de service à son actif. La majoration pour service en zone sensible ou lors d’événements spéciaux est un bonus qui s’ajoute à la solde de base.
Au-delà du Salaire Journalier : Les Avantages et Indemnités Complémentaires
Le salaire journalier ne représente pas tout. Être réserviste dans la gendarmerie donne accès à plusieurs avantages et indemnités complémentaires qui améliorent la rémunération globale de votre engagement. Ces bonus sont faits pour couvrir les frais liés à vos missions.
Voici les principaux avantages financiers à prendre en compte :
- Indemnités de déplacement : Vos frais de transport entre votre domicile et le lieu de mission sont pris en charge. Cela inclut les billets de train ou une compensation pour l’utilisation de votre véhicule personnel.
- Prise en charge des repas : Pendant vos jours de service, vos repas sont payés par la gendarmerie. Vous n’avez donc pas à prévoir de budget pour la nourriture durant vos missions.
- Hébergement fourni : Pour les missions qui durent plusieurs jours ou qui sont loin de votre domicile, un hébergement est souvent fourni. C’est le cas notamment lors de la formation initiale.
- Majoration pour missions spécifiques : Votre rémunération journalière peut être augmentée si vous travaillez de nuit, un jour férié ou dans des conditions particulières. Par exemple, une mission en sécurité nationale renforcée peut donner droit à un bonus.
Comment Devenir Gendarme Réserviste ? Les 3 Étapes Clés
Le processus pour rejoindre la réserve opérationnelle de la gendarmerie est structuré et accessible. Il se déroule en trois grandes étapes, de la vérification des prérequis à la signature de votre contrat d’engagement.
1. Vérifier les conditions d’accès
Avant de postuler, vous devez vous assurer de remplir tous les critères de base. Ces conditions sont non négociables et vérifiées dès le début du processus. Il n’y a pas que l’âge qui compte.
- Nationalité : Vous devez être de nationalité française.
- Âge : Vous devez avoir au moins 17 ans et au maximum 40 ans.
- Obligations citoyennes : Avoir effectué sa Journée Défense et Citoyenneté (JDC) ou JAPD.
- Casier judiciaire : Ne pas avoir de mentions au bulletin n°2 du casier judiciaire incompatibles avec les fonctions de gendarme.
- Aptitude physique : Être reconnu médicalement apte par un médecin militaire.
2. Passer les épreuves de sélection
Si vous remplissez les conditions, la deuxième étape est la sélection. Elle sert à évaluer vos compétences et votre motivation. Le processus commence généralement en ligne, sur la plateforme de recrutement de la gendarmerie.
La sélection se compose de plusieurs tests :
- Dépôt de candidature : Remplir un dossier en ligne sur le site officiel.
- Tests psychotechniques : Un test sur ordinateur pour évaluer votre logique et votre profil psychologique.
- Entretien de motivation : Un entretien avec un officier ou un sous-officier pour discuter de votre projet d’engagement et de vos motivations.
- Visite médicale : Un examen complet pour vérifier votre aptitude physique et psychologique au service militaire.
Cette phase est cruciale. Elle permet à la gendarmerie de s’assurer que les candidats ont les compétences et la mentalité requises pour exercer les missions de réserviste.
3. Suivre la formation initiale (PMG ou FORT)
Une fois la sélection réussie, la dernière étape est la formation. C’est là que vous apprenez les bases du métier de militaire et de gendarme. Il existe deux types de formations principales pour les candidats sans expérience militaire.
La Préparation Militaire Gendarmerie (PMG) est la plus courante. Elle dure généralement deux semaines et se déroule en internat. Vous y apprenez :
- Le maniement des armes
- Les techniques d’intervention
- La déontologie militaire
- L’ordre et la discipline
À la fin de cette formation, vous signez votre contrat d’Engagement à Servir dans la Réserve (ESR). Ce contrat, d’une durée de 1 à 5 ans renouvelable, officialise votre statut de gendarme réserviste. Vous obtenez alors le grade de gendarme adjoint de réserve de 2ème classe et vous pouvez commencer vos premières missions.
Quelles Sont les Missions d’un Réserviste ?
Un gendarme réserviste n’est pas là pour faire de la figuration. Son rôle est de renforcer les unités de gendarmerie d’active dans leurs missions quotidiennes. L’emploi du temps est flexible et s’adapte à votre disponibilité (emploi, études).
Les missions sont variées et dépendent des besoins de la région où vous êtes affecté. Elles couvrent tous les aspects du service de la gendarmerie.
- Renfort des brigades locales : C’est la mission la plus fréquente. Vous participez aux patrouilles de surveillance, à l’accueil du public en brigade, ou encore aux contrôles routiers.
- Sécurisation d’événements : Vous pouvez être mobilisé pour assurer la sécurité de grands événements culturels ou sportifs (festivals, matchs, manifestations).
- Dispositifs de sécurité spécifiques : Participer à des opérations de recherche de personnes disparues, à des plans de lutte contre les cambriolages ou à des dispositifs comme le plan Vigipirate.
- Missions spécialisées : En fonction de vos compétences professionnelles dans le civil (informatique, communication, mécanique), vous pouvez être affecté à des postes spécifiques qui demandent une expertise particulière.
L’engagement dans la réserve offre donc une expérience concrète du terrain. C’est une manière de contribuer à la sécurité nationale tout en conservant son emploi principal.
Questions Fréquentes sur le Salaire de Gendarme Réserviste
Voici les réponses aux questions les plus courantes sur la rémunération et le statut de réserviste dans la gendarmerie.
Combien de jours un réserviste peut-il travailler par an ?
Un réserviste effectue en moyenne environ 30 jours de service par an. Cependant, cette durée est flexible. Avec l’accord de votre employeur (si vous êtes salarié) et en fonction des besoins de la gendarmerie, vous pouvez effectuer jusqu’à 60, 90, voire plus de jours par an pour des missions spécifiques.
La rémunération de réserviste est-elle imposable ?
Oui, la solde que vous recevez en tant que réserviste est considérée comme un revenu et est donc imposable. Vous devez la déclarer chaque année dans votre déclaration de revenus, au même titre que votre salaire principal ou toute autre source de revenus.
Peut-on cumuler le statut de réserviste avec un emploi ou des études ?
Absolument. C’est le principe même de la réserve opérationnelle. Que vous soyez étudiant, salarié du privé ou fonctionnaire, vous pouvez signer un contrat d’engagement. La loi prévoit des autorisations d’absence que votre employeur doit vous accorder, dans la limite de 10 jours ouvrés par an (sauf accord plus favorable).
Comment évolue le salaire avec l’ancienneté ?
La rémunération évolue de deux manières. D’une part, avec la montée en grade (par exemple, de Gendarme Adjoint à Maréchal des Logis). Chaque promotion entraîne une augmentation de la solde journalière. D’autre part, au sein d’un même grade, l’expérience et le nombre de jours de service accomplis peuvent vous faire passer à un échelon supérieur, ce qui augmente aussi votre salaire journalier.
